Vos élu·es ont débuté leur mandat en 2019. Ils ont commencé par se former, pour prendre la mesure de leurs nouvelles responsabilités et se familiariser avec leurs leviers d’action.
Négociation collective
Nous nous sommes impliqué·es dans les négociations collectives sur l’instauration d’une part variable dans les salaires et sur l’intéressement.
Protection sociale et solidarité
Nous avons aussi lancé une réflexion autour de la protection sociale et l’amélioration des revenus de tou·tes les salarié·es.
Pour aider les coopérateurs et coopératrices, nous avons mis en place une caisse de secours au bénéfice des salarié·es de la coopérative.
Accès aux loisirs
Pour faciliter l’accès aux loisirs, nous avons mis en place la distribution de cartes Cezam.
Dans la continuité de l’ex-délégation unique du personnel (DUP), nous avons poursuivi la distribution de chèques-vacances.